Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) in Teilzeit - 20 Std./Woche

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Empfang von Patienten und Besuchern
  • Kassieren von Leistungen und Verkaufsartikeln
  • Bedienung der Telefonanlage und Telefonvermittlung
  • Bedienung der Schrankenanlage
  • Erledigung aller Aufgaben im Bereich der Poststelle
  • Ausgabe von Schlüsseln und Mobiltelefonen
  • Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), unter anderem an den Wochenenden und Feiertagen

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Sie haben Erfahrung am Empfang und im Umgang mit Kunden
  • Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Servicebereich
  • Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, belastbar, flexibel und verfügen über ein offenes, freundliches und zuvorkommendes Wesen, sowie ein gepflegtes Auftreten
  • Sie verfügen über gute EDV Kenntnisse
  • Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten
  • Dienstleistungsbereitschaft und die Freude am Umgang mit Menschen sind Ihnen nicht fremd

Wir bieten

Wir bieten

  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
  • eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
  • kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
  • vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte