Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Das Stiftungsklinikum PROSELIS verfügt über mehr als 700 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Die modern ausgestattete Pflegeschule verfügt derzeit über 225 Ausbildungsplätze. Die Auszubildenden werden im Klassenlehrersystem in Blockphasen ausgebildet. Unsere Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule ermöglicht es unseren Auszubildenden, am dualen Studiengang Therapie- und Pflegewissenschaften teilzunehmen. Weiterbildungen zum Praxisanleiter sowie eine Geriatrie-Weiterbildung runden unser Profil ab

PFLEGEPÄDAGOGEN (M/W/D) (Dipl., B.A., M.A.)

Ihr Profil

Wir wünschen uns von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik, alternativ sind Sie fortgeschrittener Student (m/w/d) der Pflegepädagogik mit Interesse an einer hauptberuflichen Tätigkeit an unserer Pflegefachschule.

Das Aufgabengebiet

Kursleitung eines Ausbildungsganges
Unterrichtstätigkeit in allen Kursen
Praxisbegleitung der Auszubildenden
Mitwirkung bei staatlichen Abschlussprüfungen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Curriculums

Wir bieten

Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
betriebliches Gesundheitsmanagement
umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte