Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Das Stiftungsklinikum PROSELIS verfügt über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Referent-/in unserer Geschäftsführung, die aus drei Mitgliedern besteht. In dieser bedeutenden Funktion unterstützen Sie das Geschäftsführungsteam bei strategischen und operativen Aufgaben und spielen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Hauses. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsführung. Diese Position bietet hervorragende Möglichkeiten für Ihre professionelle Weiterentwicklung und einen potenziellen Karrieresprung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Krankenhauses aktiv mit.

Referent-/in der Geschäftsführung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern in verschiedenen Projekten sowie aktive Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik
Umsetzung der Auswirkungen der Krankenhausplanung NRW und der Krankenhausreform
Weiterentwicklung und Umsetzung einer gemeinsamen Medizinstrategie und des zugehörigen Leistungsspektrums
Begleitung durch die Phase der Krankenhausreform
Mitarbeit bei der Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität, Erarbeitung und Umsetzung der Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplanung
selbstständige Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Prozessanalysen
aktive Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen der beiden Krankenhäuser und unserer Tochterunternehmen
Erstellung betriebswirtschaftlicher Planungen und Auswertungen
Vorbereitung der Budget- und Vertragsverhandlungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
Projektleitung und klinikinterne Prozessoptimierung
Sicherstellung wirtschaftlich vertretbarer Problemlösungen unter Beibehaltung hoher Standards

Ihr Profil

sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften o.ä.), idealerweise mit dem Schwerpunkt Krankenhausmanagement oder Public Health
gute Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und des ordnungspolitischen Rahmens
fundiertes Fachwissen, dass Sie bereits im Rahmen von Praktika oder beruflicher Vorerfahrungen souverän unter Beweis stellen konnten
angeborene Neugier und die Bereitschaft, sich schnell in spannende und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
Sie denken "out of the box", sind innovativ und können begeistern sowie motivieren
Sie zeichnen sich durch Engagement und Kreativität aus, haben Sinn für Humor und Teamgeist und sind neugierig, Neues zu lernen
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationskompetenz und diplomatisches Geschick
Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und haben den Blick für das „große Ganze“
Sie begleiten und unterstützen sämtliche Veränderungsprozesse und führen diese gegebenenfalls selbstständig durch
Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig und überzeugen durch eine sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, kompetenten Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten, solventen Krankenhausunternehmen
eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Durchlaufen einer steilen Lernkurve und optimale Vorbereitung auf weitere Führungsaufgaben
eine der Position und Ihren Vorkenntnissen angemessene Vergütung
eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (in- und extern)
hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
betriebliches Gesundheitsmanagement
umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte