Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über rund 680 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Die orthopädisch-unfallchirurgische Abteilung versorgt jährlich über 5.000 stationäre und rund 9.200 ambulante Patient*innen. Zu den Schwerpunkten zählen die Endoprothetik, Fuß- und Sprunggelenk-, Wirbelsäulen-, Schulter- und Ellenbogenchirurgie, Arthroskopie sowie Traumatologie. Es besteht eine Weiterbildungsermächtigung für Orthopädie und Unfallchirurgie sowie weitere Weiterbildungsermächtigungen in Spezieller Orthopädischer Chirurgie, Spezieller Unfallchirurgie, Schmerztherapie und Röntgendiagnostik.

Assistenzarzt (m/w/d) Orthopädie/ Unfallchirurgie

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Versorgung ambulanter und stationärer Patient*innen
  • Eigenständige Durchführung sowie Assistenz bei operativen Eingriffen
  • Durchführung täglicher Spezialsprechstunden unter fachärztlicher Supervision
  • Erlernen und Anwenden konservativer Therapiemaßnahmen
  • Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Deutsche Approbation
  • Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Ausgeprägtes Interesse an der Weiterbildung im Fachgebiet Orthopädie und Unfallchirurgie

Wir bieten

Wir bieten

  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
  • Medizinisch anspruchsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team
  • Moderne Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas (analog TV Ärzte/Marburger Bund)
  • Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu dem digitalen medizinischen Nachschlagewerk „Amboss“
  • Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
  • Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umwelt- und Ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
  • Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte