Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.
Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
Eckdaten der Ausbildung
Eckdaten der Ausbildung
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Inhalte der Ausbildung:
- Planung und Organisation von Geschäfts- und Leistungsprozessen
- Entwicklung von Dienstleistungsangeboten
- Übernahme von Aufgaben im Qualitätsmanagement oder Marketing
- Abrechnung von stationären und ambulanten Behandlungen
- personalwirtschaftliche Vorgänge
Einsätze in folgenden Abteilungen:
- Patientenverwaltung
- Erlösmanagement
- Rechnungswesen
- Personalabteilung
- Controlling
- usw.
Berufsschule: Berufskolleg Castrop-Rauxel, 2 T./Woche Berufsschulunterricht
Arbeitszeit: 39 Std./Woche von Montag bis Freitag
Voraussetzung für die Ausbildung: Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss