Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Mitarbeiter (m/w/d) onkologisches Studiensekretariat

Ihre Aufgaben

Betreuung medizinischer Studien
Vorbereitung und Begleitung von Studieninitiierungen
Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Prüfgruppe
Koordination der Zusammenarbeit mit kooperierenden Abteilungen
Verwaltung und Pflege der Prüfarzt- und Studienordner
Verwaltung und Bestandskontrolle von Studienmaterialien
Visitenkoordination und Vorbereitung
Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Monitorvisiten
Selbständige, zum Teil englischsprachige, Korrespondenz (z. B. mit Verwaltung, Sponsor, Hausarzt, Patient, Behörden)
Bearbeitung von Rückfragen (Queries) des Sponsors zur Dokumentation
Studienkonforme Archivierung der Unterlagen nach Beendigung der Studie

Ihr Profil

Sie sind neugierig auf Fortschritte in der Medizin
Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische Ausbildung als MFA, MTA oder einer vergleichbaren Qualifikation
Grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlich
Computerkenntnisse mit Microsoft Excel und Word bringen Sie idealerweise mit
Sie sind kommunikativ und freundlich
Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen um immer auf dem neuesten Stand zu sein

Wir bieten

Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan, aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
betriebliches Gesundheitsmanagement
umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte