Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten.
Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen

Industriemechaniker/Schlosser/Instandhalter für die Technische Abteilung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an hauseigenen Anlagen
Instandhaltung, Prüfung, Bedienung und Betrieb der Anlagen und Betriebsmittel wie z.B. Patientenbetten, Nachtschränke, Türen und Brandschutztüren
Störungsbeseitigung und Anlagenoptimierung sowie Auswertung, Analyse und Ursachenforschung
Gewerk- und werkstattübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der technischen Abteilung
Bereitschaft zur Ausführung sämtlicher anfallender Arbeiten innerhalb der technischen Abteilung
Mitarbeit bei Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen
Erfüllung der Dokumentationspflichten
Einsatz an wechselnden Standorten

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbar; wünschenswert mit Erfahrung in der Krankenhaustechnik
mindestens drei Jahre Berufserfahrung
Führerschein Klasse B
erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Klima-/Lüftungstechnik, Wartung, Reparatur und Instandhaltung
eigenständige Organisation der Arbeit sowie souveräne Erledigung von Routineaufgaben
flexibler und exakter Arbeitsstil sowie gutes technisches Verständnis
handwerkliches Geschick, soziale Kompetenz, Team- und Organisationsfähigkeit
Orientierung am Bedarf der Klinik, proaktive Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen
Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in regelmäßigen Abständen
Offenheit für das Erlernen und Ausführen auch berufsfremder Tätigkeiten der Haustechnik

Wir bieten

geregelte Arbeitszeiten
Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas.Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 TV-L
eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
betriebliches Gesundheitsmanagement
umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte