Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über mehr als 700 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung in Teilzeit (23 Stunden pro Woche).

Sekretär/in (m/w/d) für die Unfallchirurgie

Ihre Aufgaben

Kommunikation mit Patient*innen, Hausärzt*innen sowie weiteren internen und externen Ansprechpartner*innen der Klinik
Koordination und Organisation der Chefarztsprechstunde
Durchführung der BG-, KV- und Notfallabrechnungen
Bearbeitung der gesamten schriftlichen und elektronischen Korrespondenz
Erstellung von Arztbriefen und weiterer Korrespondenz nach Diktat
Vorbereitung und Prüfung der Krankenakten zur Abrechnung
Betreuung und Organisation des Bewerbermanagements
Ganztägige Urlaubs- und Krankheitsvertretung mit Übernahme sämtlicher anfallender Aufgaben

Ihr Profil

Berufserfahrung im Krankenhausumfeld bzw. im Gesundheitswesen
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Hohes Organisationsgeschick verbunden mit ausgeprägter Lösungsorientierung
Freundlicher, wertschätzender und serviceorientierter Umgang mit Patient*innen
Professioneller Kommunikationsstil sowie Belastbarkeit und Souveränität auch in arbeitsintensiven Situationen

Wir bieten

Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte