Wir, die gut 2.000 Mitarbeitenden im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patient:innen, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über rund 680 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Assistenzarzt Anästhesie in Weiterbildung (m/w/d)

Die Klinik am Standort Recklinghausen

Die Abteilung für Anästhesie und operative Intensivmedizin erbringt jährlich ca. 10.000 Anästhesieleistungen und versorgt die Fachbereiche Gynäkologie und Geburtshilfe, Unfallchirurgie, Visceral-, Thorax-, Gefäßchirurgie, Urologie, HNO, Koloproktologie, Radiologie und Pulmonologie. Der Abteilung untersteht die Versorgung der operativen Intensivpatient:innen auf der interdisziplinären 27 Betten Intensivstation. Techniken: hoher Anteil neuroaxialer Verfahren, Gefäßpunktionen und periphere Regionalanästhesien werden ultraschallgesteuert durchgeführt, die hämodynamische Überwachung/ Diagnostik mittels TEE ist etabliert. Die Abteilung nimmt an der notärztlichen Versorgung der Stadt Recklinghausen teil. Die Weiterbildungsbefugnis für den Facharzt Anästhesiologie umfasst 60 Monate. Die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Notfallmedizin können erworben werden.

Ihr Profil

Erste praktische Erfahrungen in der Anästhesie/ Facharzt Anästhesie (m/w/d)
Deutsche Approbation
Interesse an der Weiterbildung Notfallmedizin/ Intensivmedizin
Bereitschaft zum standortübergreifenden Einsatz
Kollegialität und Empathie
Leistungswillen

Unser Angebot

Integration und Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team
Strukturierte Weiterbildung
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeit
Zugang zu dem digitalen medizinischen Nachschlagewerk „Amboss“ und „eRef“ (Thieme)
Mitarbeit an Klinik internen Projekte
Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas (analog TV Ärzte/Marburger Bund)
Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Umwelt- und Ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte