Our employees are the center of our company and our most important factor of success. For the Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH we are currently / from the for the earliest start date onwards looking for a/an

Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten
mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer
Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut
100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern,
Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten,
behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen
und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Anwendungsentwickler/ IT-Healthcare Spezialist (m/w/d) in Vollzeit

Your tasks

-  Projektierung, Implementierung und zum Teil Entwicklung von KIS-Modulen und Funktionalitäten
  • Entwicklung und Parametrisierung von Schnittstellen über den Kommunikationsserver Cloverleaf
  • Administrative Tätigkeiten in unserem Krankenhausinformationssystem (KIS) ORBIS der Fa. Dedalus, sowie in weiteren klinischen Systemen
  • Beratung, Betreuung, Einführung, Pflege und Schulung einzelner Module des KIS / RIS, sowie weiterer klinischen Systeme
  • Entwicklung von Formularen und Reports
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Your qualifications

  • Mindestens abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein abgeschlossenes Studium
  • Wünschenswert sind IT-Erfahrungen im Krankenhauswesen
  • In erster Linie sind Sie als Administrator und Anwendungsbetreuer für die krankenhausspezifischen Softwareprodukte zuständig, insbesondere des Krankenhaus-Informationssystem (KIS) ORBIS der Firma Dedalus.
  • Ihr breites Wissen, auch als Anwendungsentwickler, hilft Ihnen sehr, sich in die komplexen Inhalte des Krankenhauswesens schnell einzuarbeiten und einzufinden
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We offer

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit flachen Hierarchien im Team
  • Eine qualifizierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine der Aufgabe entprechende Vergütung nach AVR Caritas inkl. zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
  • Home-Office Möglichkeiten bestehen nach Absprache