Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über mehr als 700 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Pflegefachkraft für die Anästhesie oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle des Anästhesiearbeitsplatzes einschließlich aller medizinisch-technischen Geräte und Materialien
Assistenz bei der Ein- und Ausleitung von Allgemeinanästhesien, bei der Durchführung von Regionalanästhesieverfahren sowie Unterstützung des Anästhesisten während der laufenden Narkose
Postoperative Überwachung der Patientinnen und Patienten sowie Durchführung und Mitwirkung bei der Schmerztherapie im Aufwachraum
Professionelle Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam
Konsequente Einhaltung geltender Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten gemäß Dienstplan

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d)
Abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Berufserfahrung im Bereich Anästhesie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
Teamfähigkeit, Engagement und Kollegialität

Wir bieten

Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
Die Möglichkeit für Voll- oder Teilzeit, je nach Deinen Bedürfnissen
Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte