Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Die Abteilung für Koloproktologie ist die größte Klinik ihrer Art in Europa und versorgt ca. 2050 Patient*innen ambulant, sowie ca. 2000 Fälle stationär. Es werden alle Erkrankungen des Dick- und Mastdarmes und der Analregion sowie chronisch entzündliche Darmerkrankungen ambulant und stationär behandelt. Dafür kann auf ein umfassendes und modernes diagnostisches Spektrum zurückgegriffen werden. Dieses umfasst neben eigener Koloskopie und Endosonographie die funktionelle Untersuchung des Schließmuskels mit Tonometrie, EMG und Nervenlatenzzeitmessungen. Unser Fokus liegt auf minimalinvasiven und mit dem DaVinci-System robotisch unterstützten Operationen am Darm.

Oberarzt (m/w/d/) Koloproktologie

Your tasks

Identifikation mit den Zielen der Abteilung und des Stiftungsklinikums PROSELIS
Fachliche Vertretung der Abteilung nach innen und außen, gegenüber anderen Fachabteilungen, niedergelassenen Ärzten und Patienten
Eigenständige Durchführung und Assistenz von Operationen
Versorgung der ambulanten und stationären Patient*innen
Tägliche koloproktologische Sprechstunde unter Supervision
Erlernen der Endoskopie und begleitenden Sedierung
Beteiligung an den Bereitschaftsdiensten

Your qualifications

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und deutsche Approbation
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen
Idealerweise Erfahrung als Oberarzt oder in einer vergleichbaren Position
Interesse und Motivation für die Kolorektalchirurgie und Proktologie

We offer

Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
medizinisch anspruchsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team
moderne Arbeitszeitmodelle
attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas (analog TV Ärzte/Marburger Bund)
eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterbildungsbefugnis für Common Trunk, Viszeralchirurgie, Spezielle Viszeralchirurgie und Proktologie
Zugang zu dem digitalen medizinischen Nachschlagewerk „Amboss“
hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
betriebliches Gesundheitsmanagement
Umwelt- und Ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte