Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) in Teilzeit

Ihre Aufgaben

Empfang von Patienten und Besuchern
Kassieren von Leistungen und Verkaufsartikeln
Bedienung der Telefonanlage und Telefonvermittlung
Bedienung der Schrankenanlage
Erledigung aller Aufgaben im Bereich der Poststelle
Ausgabe von Schlüsseln und Mobiltelefonen
Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), unter anderem an den Wochenenden und Feiertagen

Ihr Profil

Sie haben Erfahrung am Empfang und im Umgang mit Kunden
Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Servicebereich
Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, belastbar, flexibel und verfügen über ein offenes, freundliches und zuvorkommendes Wesen, sowie ein gepflegtes Auftreten
Sie verfügen über gute EDV Kenntnisse
Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten
Dienstleistungsbereitschaft und die Freude am Umgang mit Menschen sind Ihnen nicht fremd

Unser Versprechen

Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
betriebliches Gesundheitsmanagement
umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte