Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Das Stiftungsklinikum PROSELIS verfügt über mehr als 700 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Facharzt Anästhesie (m/w/d)

Die Klinik am Standort Recklinghausen

Die Abteilung für Anästhesie und operative Intensivmedizin erbringt jährlich ca. 11.000 Anästhesieleistungen und versorgt die Fachbereiche Gynäkologie und Geburtshilfe, Unfallchirurgie, Visceral-, Thorax-, Gefäßchirurgie, Urologie, HNO, Koloproktologie, Radiologie, Kardiologie und Pulmonologie. Der Abteilung obliegt die organisatorische Leitung der interdisziplinären Intensivstation und sie besetzt eines der NEF-Fahrzeuge im Kreis Recklinghausen. Anästhesiologisch wird der Alltag durch einen hohen Anteil neuroaxialer und peripherer Regionalanästthesieverfahren bestimmt. Gefäßpunktionen und periphere Regionalanästhesien werden ausschließlich ultraschallgesteuert durchgeführt, die hämodynamische Überwachung / Diagnostik mittels TEE ist etabliert. Herr Dr. Ermert besitzt die volle Weiterbildungsbefugnis für Anästhesiologie sowie für die die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Notfallmedizin. Die Zusatzbezeichnung innerklinische Notfallmedizin kann im Haus erworben werden.

Ihr Profil

Facharzt/-ärztin für Anästhesie oder Assistenzärztin / Assistenzarzt im 5. Weiterbildungsjahr
Deutsche Approbation
Interesse an der Erlangung der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
Kollegialität und Empathie
Motiviert und leistungsbereit

Unser Angebot

Integration und Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team
Strukturierte Weiterbildung
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeit
Zugang zu dem digitalen medizinischen Nachschlagewerk „Amboss“ und „eRef“ (Thieme)
Mitarbeit an Klinik internen Projekte
Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas (analog TV Ärzte/Marburger Bund)
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Umwelt- und Ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte