Wir, die gut 2.000 Mitarbeitenden im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patient:innen, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über rund 680 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Breast Care Nurse (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Pflegerische Betreuung und Versorgung der Patientinnen mit gynäkologisch onkologischen Schwerpunkt
  • Pflegerisches Symptommanagement mit onkologischen Schwerpunkt
  • Beratung und Begleitung der Patientinnen und derer Angehörigen
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Wundmanagement
  • Beratung und Fortbildung des gesamten pflegerischen Teams
  • Assistenz bei der Durchführung der nötigen Therapien

Ihr Profil

Ihr Profil

  • BCN Weiterbildung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung
  • Flexibilität
  • Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit mit anderen Berufsgruppen
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und neuen pflegerischen Behandlungskonzepten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Engagement für die Zielsetzung der Abteilung

Wir bieten

Wir bieten

  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
  • Die Möglichkeit für Voll- oder Teilzeit
  • Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
  • Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
  • Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
  • Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte