Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Die Zentralambulanz am Standort Recklinghausen versorgt rund 28.000 Patienten: innen jährlich. Unsere Zentrale Notaufnahme ist eine wichtige Anlaufstelle für internistische und unfallchirurgische Notfälle. Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem 01.02.2025 in Vollzeit eine

Teamassistenz (m/w/d) für die ZNA

Ihre Aufgaben

Unterstützung der ärztlichen und pflegerischen Leitung der ZNA in allen administrativen Belangen
direkte administrative Unterstützung für die internistischen Notfallärzte
Übernahme administrativer Tätigkeiten zur Entlastung des Pflegepersonals
direkte Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen sowie Abstimmung mit anderen Abteilungen und Stationen
Organisation und Koordination der Aufnahme von internistischen Notfallpatienten sowie von Patienten, die planmäßig aufgenommen werden können
Zusammenarbeit mit Ambulanzen, Funktionsabteilungen, Sekretariaten und der Kommunikationszentrale
Übernahme diverser administrativer und organisatorischer Aufgaben

Ihr Profil

eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, sind engagiert, aufgeschlossen und flexibel
vorausschauendes Denken, ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus

Unser Versprechen

Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
betriebliches Gesundheitsmanagement
umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte