Wir, die gut 2.000 Mitarbeitenden im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patient:innen, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über rund 680 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Für unser Empfangsteam suchen wir zur Unterstützung standortübergreifend einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/ Woche).

Mitarbeiter/in am Empfang (m/w/d) in Teilzeit

Ihre Aufgaben

Empfang von Patient:innen und Besucher:innen
Abrechnung und Kassieren von Leistungen sowie Verkaufsartikeln
Bedienung der Telefonzentrale inklusive Weiterleitung eingehender Gespräche
Steuerung und Überwachung der Schrankenanlage
Übernahme sämtlicher Aufgaben im Bereich der Poststelle
Ausgabe und Verwaltung von Schlüsseln sowie Mobiltelefonen
Tätigkeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst) einschließlich Wochenend- und Feiertagsdiensten

Ihr Profil

Erste Erfahrungen im Empfangsbereich sowie im serviceorientierten Umgang
Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel-, Gastronomie- oder Servicebereich
Zuverlässige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit hoher Flexibilität
Offenes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
Gute EDV-Kenntnisse
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten

Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte