Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung

Logopäde/Sprachtherapeut (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Schwerpunktmäßige Arbeit im stationären geriatrischen Bereich, ergänzt durch Tätigkeiten in der HNO und Inneren Medizin
Betreuung von ambulanten Patienten mit logopädischen Behandlungsbedarfen
Durchführung, Begleitung und Auswertung verschiedener Untersuchungsmethoden
Aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der logopädischen Abteilung
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, um die eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten stetig zu erweitern

Ihr Profil

Kenntnisse im Bereich der ambulanten und stationären logopädischen Behandlung
Berufsanfänger sind bei uns ebenso herzlich willkommen
Kenntnisse im Bereich Dysphasie, Aphasie, Dysarthrie, Hörstörungen, Sprachstörungen
Kenntnisse in der Begleitung, Durchführung und Auswertung von verschiedenen Untersuchungsmethoden
Mitwirkung zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Logopädie
Teamfähigkeit

Wir bieten

Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
betriebliches Gesundheitsmanagement
umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte