Wir, die gut 2.000 Mitarbeitenden im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patient:innen, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über rund 680 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Fachgerechte pflegerische Versorgung unserer Patient:innen auf der Intensivstation
  • Überwachung und Betreuung von Patient:innen mit intensivmedizinischem Bedarf
  • Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte (z. B. Beatmung, Monitoring)
  • Eigenständige Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegekräfte)
  • Teilnahme an Visiten und Fallbesprechungen
  • Unterstützung von Angehörigen mit Empathie und Professionalität

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Erfolgreiche Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Engagement und Teamfähigkeit, sowie eine Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Selbstständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
  • Fachliche und soziale Kompetenz

Wir bieten

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Strukturierte Einarbeitung durch unser Fachpersonal
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Möglichkeit der Teilzeitarbeit und der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Ärzte- und Pflegeteam
  • Vergütung nach den Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
  • Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • Mitarbeitervorteilsprogramm, z. B. Rabattaktionen von verschiedenen Geschäften, Gesundheitsförderung u. v. m.