Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über mehr als 700 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Zentrallager eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit in Teilzeit.

Mitarbeiter (m/w/d) für unser Zentrallager als Teilzeitkraft

Ihre Aufgaben

Mitverantwortung für die termingerechte und verlässliche Belieferung unserer Versorgungsstellen im Gesundheitswesen
Kommissionierung und transportfertige Bereitstellung von Medicalprodukten, sowie Verwaltungs- und Wirtschaftsgütern für die aus unserem Zentrallager versorgten Krankenhäuser (hierzu zählen auch die Wareneingangsprüfung, das Verbuchen und kostenstellenbezogene Packen von Durchläuferartikeln, hausinterne Versorgungsdienste und allgemeine Lagertätigkeiten)

Ihr Profil

im Idealfall eine abgeschlossene Ausbildung zum Lageristen oder zur Fachkraft für Lagerlogistik
erste Berufserfahrung im Bereich der Lagerlogistik und ggf. mit Lagerwirtschaftssystemen
Freude an der Arbeit im Zentrallager
Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Flexibilität
eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise
auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen

Wir bieten

Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
betriebliches Gesundheitsmanagement
umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte