Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Das Stiftungsklinikum PROSELIS verfügt über mehr als 700 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Das Uroonkologische Zentrum PROSELIS wurde bereits 2016 als Prostatakrebszentrum erstzertifiziert und hat als eine der ersten Kliniken im Ballungszentrum Ruhrgebiet minimalinvasive und robotische Operationen als Behandlungsstandard etablieren können. Seit 2021 ist die Klinik neben dem Prostatatkrebszentrum auch Zentrum für Nieren- und Blasenkrebs und somit als eine der wenigen Kliniken in Deutschland für drei der häufigsten bösartigen Tumorerkrankungen zertifiziert. Es wird eine leitliniengerechte, qualitätsgesicherte und für jeden Patienten und jede Patientin maßgeschneiderte Behandlung von uroonkologischen Erkrankungen angeboten. Die Klinik verfügt über zwei daVinci-Systeme, drei Lasersysteme, Rezum, Fokaltherapie mittels HIFU sowie eine Artemis Fusionsbiopsie. Wir sind internationale Ausbildungs- und Hospitationsklinik für die Fusionsbiopsie mittels Artemis-System sowie für die Anwendung des TFL-Systems bei der Laserenukleation des Prostatadenoms und von Blasentumoren. Im Jahr 2024 wurden 230 ThuLEP-Operationen und 446 robotische Eingriffe durchgeführt sowie 755 ambulante ASV-Kontakte betreut. Der ärztliche Stellenplan umfasst derzeit 1 CA, 4,8 OÄ, 3,5 FÄ und 6,8 AÄ.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.04.2026, einen Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit. Auch eine Teilzeitbeschäftigung mit 80% (32 Stunden pro Woche) wäre möglich.

Oberarzt Urologie (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in allen Bereichen der Patientenversorgung, auf der Station und im OP
  • Begleitung und Anleitung der Mitarbeitenden inklusive Supervision jüngerer Kolleginnen und Kollegen
  • Leitung der Stationsvisiten in einem von drei Teams aus Assistenz- und Fachärzt*innen
  • Erstellung präziser Entlassberichte und gründliche medizinische Dokumentation
  • eigenständige Durchführung endoskopischer Operationsverfahren, wie der transurethralen Blasentumorresektion, der endourologischen Steintherapie wie URS bis hin zur Laserenukleation der Prostata oder Mini-PNL bei größeren Nierensteinen nach entsprechender Einarbeitung
  • Assistenz komplexer robotischer und offen chirurgischer Eingriffe
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den korrespondierenden Fachbereichen 
  • Vertretung der Klinik in der Tumorkonferenz

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Urologie
  • fundierte klinische Erfahrung und umfassende Fachkenntnisse im gesamten urologischen Spektrum
  • ausgeprägtes Interesse an Endourologie, insbesondere BPH-Therapie sowie robotischen Operationen
  • hohe Motivation und Belastbarkeit
  • sicherer Umgang mit digitalen Patientenakten sowie gängigen MS Office Anwendungen
  • hohe Teamfähigkeit, Integrität und Kommunikationsstärke
  • sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse zur Betreuung eines internationalen Patientenkollektivs

Wir bieten

Wir bieten

  • strukturierte Ausbildung in endourologischen, komplexen Eingriffen wie der Laserenukleation der Prostata oder Laserlithotripise bei perkutanen Harnsteinbehandlungen
  • Weiterentwicklung operativer Fähigkeiten inklusive robotischer Operationstechniken
  • volle Weiterbildungsbefugnis Andrologie
  • Beteiligung am Privatpool
  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
  • medizinisch anspruchsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team
  • moderne Arbeitszeitmodelle
  • attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
  • eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zum digitalen medizinischen Nachschlagewerk „Amboss“
  • hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan, aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
  • kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
  • vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte