Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Breast Care Nurse (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Pflegerische Betreuung und Versorgung der Patientinnen mit gynäkologisch onkologischen Schwerpunkt
  • Pflegerisches Symptommanagement mit onkologischen Schwerpunkt
  • Beratung und Begleitung der Patientinnen und derer Angehörigen
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Wundmanagement
  • Beratung und Fortbildung des gesamten pflegerischen Teams
  • Assistenz bei der Durchführung der nötigen Therapien

Ihr Profil

Ihr Profil

  • BCN Weiterbildung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung
  • Flexibilität
  • Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit mit anderen Berufsgruppen
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und neuen pflegerischen Behandlungskonzepten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Engagement für die Zielsetzung der Abteilung

Wir bieten

Wir bieten

  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
  • Wir bieten die Möglichkeit für Vollzeit oder Teilzeit, je nach Deinen Bedürfnissen und die Wahl zwischen einer 5- und einer 4-Tage Woche
  • attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
  • eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
  • kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umwelt- und Ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
  • vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte